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职业测评管理系统是一种通过计算机软件管理和实施职业测评的系统。该系统可以提供一系列的职业测评工具和测评方法，如人格测试、能力测试、兴趣测试等，以帮助企业和组织全面了解员工的能力、兴趣、性格等方面的情况，有效进行人才选拔、招聘、培训和晋升等活动。职业测评管理系统可以帮助企业提高招聘效率、降低风险、优化员工配置、促进人才培养和管理等方面的工作，从而提升企业的竞争力和员工的职业发展。
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